近日,科技巨头甲骨文宣布选举Tomislav Mihaljevic博士加入董事会,这位博士是美国最大的医疗系统之一克利夫兰诊所的首席执行官。
此举被视为甲骨文进一步加大AI医疗投入的佐证,将帮助这家软件巨头直接与医疗服务商连接,将继续帮助医疗机构利用技术改善患者和医疗服务提供者的治疗效果。
与此同时,今年三月甲骨文被爆凌晨突发邮件裁员,覆盖美国、印度、欧洲等多个市场,波及工程、云服务、技术支持等部门,受影响岗位可能达3万人,约占其全球16.2万员工总数的18%。
实际上,甲骨文是当前全球最旗帜鲜明押注AI医疗的科技巨头,早在2021年就斥283亿美元巨资收购了电子病例公司Cerner(现为Oracle Health)。
下文我们将介绍这家巨头在医疗保健领域的布局,并介绍这家公司在近年来遇到的一些困境。
手握1.2亿数据库 重写全部软件代码
首先是打造安全、共享的数据平台。甲骨文构建了具备军用级网络安全防护的交互系统Oracle Health Connection Hub,还推出了一系列基于云的全新解决方案,让支付方与服务提供者能够无缝共享数据。

甲骨文健康市场(Health Marketplace):推动创新的共享和变现,为相关工具开放API接口,同时简化医疗保健企业的采购方式。
高管裁员、客户流失 科技巨头水土不服?
然而从市场表现来看,Oracle Health并没有收到预想中的良好反馈。
首先是竞争对手Epic在甲骨文专注于技术提升时的几年持续扩大市场份额。根据KLAS Research数据,自三年前收购Cerner以来甲骨文健康的市场份额一直在持续下降,仅2024年净减少了74家医院和17,232张床位。
据彭博社报道,今年甲骨文健康的多位高管已离开公司,包括负责临床和医疗保健AI产品管理的高级副总裁Suhas Uliyar和负责健康和AI的执行副总裁Sanga Viswanathan。
而且在甲骨文收购Cerner 之前,美国退伍军人事务部曾同意斥资160亿美元将其设施标准化为Cerner的软件,然而由于性能和可靠性问题,该部署过程一直拖延至今。
在升级发布会上,甲骨文曾计划于2027年推出重磅功能临床试验套件(Oracle Clinical Trial Suite)。

将允许所有EHR客户使用环境监听工具自动填充数据参与临床试验;让制药公司和研究人员能快速启动与EHR客户的试验。
期待新功能的落地与新董事的加入,能为这家押注AI医疗的科技巨头带来业务上的转机。
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